丈人去世后去上班居然没有一个同事慰问,同事们是什么想法?

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丈人去世后去上班居然没有一个同事慰问,同事们是什么想法?


由用户金色阳光温暖提供的知识:

丈夫去世了,妻子非常难受万分了。可心痛的是没有一个人,班上的同事们没有一个人关心的打听一下,或者是关心的问候一句,好生气。

1998年,我遇到了这样的事情!齐大姐当时四

十岁吧,儿子十八岁,一家三口子,很是温馨的生活!谁承想呢?一天晚上,丈夫突然上吊自杀了,在她婆婆家的树林里。生前一切正常,没有一星半点自杀的迹象,真让人百思不得其解!还留了遗书,不要难为凤丽!齐大姐叫凤丽!

大家听说这件事是第三天了。齐大姐平时从不与人交往,独来独往的,家里从不曾有过同事登门的。大家都很心疼她,也想随个礼!那个时候,也就一百块钱!可是不知道她在哪?她婆婆家是东北的,黑龙江呼兰县的一个小村庄。过了七天,她上班来了,没有一个人问这个事!实际上是不敢打听?都怕她伤心难过?大家都暗自关心她,替她做些力所能及的事。过了二个礼拜,请她去了凤凰山散了心,并在鸿雁饭店请她吃了饭,还点了她爱吃的拌海蜇呢!

人死不能复生。默默的关心,也是同事之间的情义。人情大如王法,将心比心,别人家有事了,记得去积极帮忙,别人也会记得,礼尚往来的!






由用户在职言职提供的知识:

在职言职回答了问题:丈人去世后上班居然没有一个同事慰问,同事们有什么想法?


首先请你节哀。说实话,看了你这个问题,我居然不厚道地笑了,对不起啊!其实我是想起了我经历的一件事:同事的母亲还不到60岁,突然去世了。我们几个同事多年的伙计都唏嘘不已,虽然谈不上心疼,但感到有些惋惜并有些替同事难受。那天,我们几个去同事家吊丧,走到大门口,那氛围就让我们不由地心情沉重起来。当我们怀着有些沉痛的心情进入房间,满屋人里面我第一眼看到的是同事的媳妇。我们去的人里面只有我一个女同志,我和她比较熟悉,没想到她看到我们,竟然突然笑着给我打招呼,就像平时在街上遇到了似的,可怕的是我竟然也对她笑了。而此时,一屋子同事的亲人们都沉浸在悲痛中。我尴尬地看了同事一眼,致意了一下,马上离开了那“是非之地”。回单位的路上,大家七嘴八舌地议论着,一致的结论是:婆媳之间的感情,怎么也无法和母女之情相比啊,一言以蔽之——儿媳妇不是自己人。

在我们这边的农村,有这么一句俗语:儿媳妇哭婆婆,犟充亲生的。也就是说,婆婆去世,儿媳妇哭的痛,反而被认为是假装的,还会被人笑话是硬充亲生的。

这就是婆媳关系在普通大众心里的定位:没有血缘关系的一家人,没有亲人感情的一家人。

现在说回题主的话题,看来,题主对丈人应该很有感情,但在一般人眼里,翁婿关系和上面说到的婆媳关系是一样的,没有人认为女婿会因为老丈人去世而悲痛欲绝,因此,又怎么会有慰问一说?

对于同事的反应,题主大可不必太在意,他们这样做的原因,无外乎以下几点:

第一,他们认为自己的反应很正常

一般来说,如果遇到同事父母去世,不仅单位里关系好点的会亲自去吊唁,单位领导也会带领有关人员去慰问。而如果是婆婆公公或者老丈人岳母去世,即使关系好点的同事也不会去,单位领导基本不会出面,这似乎已经成了约定俗成的“规矩”,没有人感到有什么不对劲。

家中摊上事的同事回来上班,如果去世的是婆婆公公或老丈人岳母娘,有时候还会有人开玩笑:“哭你婆婆(公公,丈母娘,老丈人)没累着吧?”这既是调侃也算慰问。但如果是同事父母去世,一般来说同事们都会给以比较郑重的慰问:“请节哀”。

第二,他们不了解你对丈人的感情

现实中,与婆婆公公感情深厚的儿媳数不胜数,与岳父岳母感情深厚的女婿大有人在。在单位,大家如果接触时间较短、平时相互之间很少交流各自家庭情况,那当然没有人了解你对夫妻双方父母感情的深浅。

你和去世的老丈人感情深,但别人并不知道,也只能以平常心对待你了。即使了解你们的感情,一般来说,大家也会不以为意的,除非你因悲伤过度而导致情绪非常低落或者整个人看上去瘦了一圈。不然,你想怎样?想也是白想!

第三,他们不一定知道你为什么请假

这个可能性不大,但也不是没有。你只是给领导请假,领导不一定告诉其他人你为什么不来,有时只是通告一下这个人请假了。

第四,他们忙得不可开交,没有时间考虑其它

有时候工作忙得晕头转向,甚至焦头烂额,你回来了,同事只高兴正好帮手来了,哪有心思和精力管其它的,也许等工作忙完了,才想起你的情况。


第五,你在同事中的存在感太低

不知你平时与同事关系是否融洽,如果关系一般,别人不慰问你也属于正常。你和别人又没有特别好的关系,别人为什么关心你?你以为你的事是大事,在别人那里却未必是个事。

《增广贤文》里有句话:在家不会迎宾客,出门方知少主人。这句话说的平平白白,却道理深刻。不知你在单位对别人有没有多加关心?当别人有事时,你是如何对待的?八两对半斤,人心换人心。

其实,说到底,我们都是普通人。不要太把自己当回事,更没必要把他人的态度太当回事;不要高看自己的存在感,也不用在意他人的关注度。
与人相处,能帮时一定帮,帮人等于帮己。做好自己,做个开心的自己;活出自我,活出“人淡如菊”的韵味


由用户用户秋天的云提供的知识:

要理解你的同事,他们不是没有同情心,有时真的不知道怎么说。举个例子吧。我有一个同事,他的长子因患抑郁症,而跳楼死亡。他没有办殇事。我在事后听到这个事情,,知道了他儿子死了,(也就三十岁左右吧)我特别想安慰他,想帮助他,可我不知道该怎么说,该说些什么。怕二次伤害。如果他主动跟我说起这个事,我会用语言或做些事情,帮助他安慰他。可是,他把这件事当做一个短处(白发人送黑发人),你就不能主动打听和询问人家,让他再给你说起这个事情,撕裂人家的伤口。有些人显的很热心很关心的样子问这问那,殊不知,你的所谓关心,让对方再增加一次痛苦。我就是这样想的,所以,我至今没敢多问,也没敢安慰他,我感觉,这个时候,无言,也许是对他最大的安慰与尊重。所以,你要理解你的同事,也许,他们的心里状态,与我的想法一样吧?


由用户幽闲者提供的知识:

一是逝者家属没通知,单位和老同事不知道;二是单位领导冷漠,知道了,也没通知和安排老同事来送;三是关系一般的,家属就不要想着同事来探望。来了是情份,没来要理解。

我以前分管办公和老干部工作多年,以前无论曾经是领导或职工,去逝只要通知了单位,单位都会安排部分职工去送一程,并送上挽联和慰问金。但至2012年开始,单位的人情味就逐渐消退了。重阳节春节也没有茶话会,更没有聚餐了,当然,去逝更不会搞追悼会,甚至不送花圈,更不会派人参加追悼会。说起来也好像有点道理~退休了,就是社会人,与原单位无关了。其实是人情味没有了。[流泪][流泪][流泪]


由用户午夜微风101223991提供的知识:

我们单位是没有丈人去世随礼的,我老丈人去世单位人都没去这很正常,但是我认为和领导关系不错最起码他应该去或者随点礼,但是就是没去,没过几天他丈人死了,人家毕竟是领导去的人很多,当然我也去了,领导欣然接受。又没过几天他丈母娘又死了,我就又随了一次礼,领导还是笑纳了,真不知道这钱他怎么就接的这么心安理得,最起码我看不起他,算什么玩意儿


由用户金牌大叔Q提供的知识:

丈人去世后去上班,居然没有一个同事慰问,同事们是什么想法?我想应该有两种可能吧:

一、死者不是你的直系亲人, 同事们觉得没有慰问的必要

在我们老家,把高龄过世的丧事称为“白喜事”,很多人会去事主家里玩,打牌的打牌,吹牛的吹牛,笑笑闹闹的很热闹,完全没有那种愁云惨雾的感觉,要不是孝子孝孙们时不时的假装哭几句,你都不知道是死人了。何况丈人只是你老婆的父亲,并不是你的血缘亲属。

前阵子我也刚参加完一个葬礼,死者是我一朋友的老丈人,大家去到殡仪馆的时候,他在大门外边候客,虽然他披麻戴孝,但我们几个人一到,大家就开起了玩笑,一点悲伤的气氛都没有。生老病死是人之常情,大家也见得多了。象你这种情况,同事们不慰问也很正常。

二、大家只是同事,交情不够

同事不同于朋友,大家只是一起共事,可能平时并无过多的交情。职场压力这么大,人人都在为了自己的前途勾心斗角,哪里管得了别人的事情,何况是别人的家事。职场冷漠也跟你们公司的企业文化有关。一些公司不注重团建,员工间的相处并不融洽,几无感情可言。有些同事,下班后在菜市场碰到了,连招呼都不打的都大有人在。


也许你老丈人过世,你会有一些伤感,但你要说你有多么悲痛,我是不信的。同样是亲人,但老丈人跟自己家的亲人还是有着明显的区别,你老婆可能会痛不欲生,而你肯定不会有多伤心。因此,同事们没有慰问,并不是说大家没有同情心,也不是说你在单位没有人缘,大家都没有把这个当回事而己,题主也不必再为这个事情去纠结去多想,与同事们该怎么处还怎么处,想多徒增烦恼。

(图片来自网络,如有侵权,请联系删除)


由用户帛彩饰家提供的知识:

嗯,请节哀。我自幼丧父,母亲独自拉扯我成人。她从不在人前诉苦,孤儿寡母的家也热热闹闹的。关于痛苦,她对我说过两句经典的话:“高兴的事儿和大家分享,闹心的事儿自己扛着。你自己闹心就闹心呗,干嘛让人陪你闹心呢?”“对每个人来说,别人的事再大也是小事,自己的事再小也是大事。立场不同。”成人后,我从没钻过牛角尖,估计和这两句话有莫大的关系。另外,再说个民俗俚语:儿子哭爹,惊天动地;闺女哭爹,细声细气;儿媳妇哭公公,虚情假意;女婿哭老丈人,驴子放屁——这话肯定有失偏颇,我岳父去世时我就挺伤心的。但民间习俗就是这个样子,你得允许各种各样的翁婿关系存在,可能大部分不是像您这样和老丈人处得好,也就不能理解您的心情了。


由用户口袋见习者提供的知识:

丈人去世,现在单位都不举行追悼会了,怕铺张浪费,现在直接补贴钱,殡仪馆那里花费5000内,以5000报销,超过的话自己贴钱。既然是你丈人,年纪都很大,他同事年纪一大把,不是关系特别特别好的,都不会在当天去慰问,第一,可能觉得那里不吉利,第二,当天你们自己亲戚太多,怕给你添麻烦。他们更多的是选择事后,等你所有事情处理好了,来安慰你。还有,同事就是同事,到那个时候了,大家身体都差不多的,去西方也是迟早的事,多少忌讳,你又没说,丈人是因公殉职还是自然死亡。个人觉得要是殉职,要去走个形式,自然死亡,就随便别人了,毕竟这个世界不是所有人都围着你转的。不管你给不给好评,我说的都是大实话,只有自己经历过,才能够体会人走茶凉的意思。


由用户鹿小鹿聊生活提供的知识:

丈人去世后,上班居然没有一个同事慰问,同事们什么想法?

我想一方面可能觉得没有必要慰问,毕竟不是有血缘关系的家人。

一方面觉得有必要慰问,但是考虑到只是同事的关系,平常也没有人情往来的事情。慰问就明摆着知道自己的事情了,没有随人情,可能觉得尴尬,现在装作不知道,即使后来装作知道了,随便说几句安慰的话,也比现在尴尬要好。

一方面觉得有必要慰问,看看大家都没有行动的,觉得都不说,要埋怨也是埋怨大家,不会是某个人,索性也不行动。

一方面觉得有必要慰问,但是也许现在对身边的同事没有所谓的价值,他们懒得说这种暖心的话。

说到这,我想起我毕业后实习工作中遇到的一件和这类似的事情,刚刚实习了20天,就得到总经理父亲去世的消息。各个部门的老员工都积极的去办公室主任那随钱,我们也跟上了。几天之后,经理回来,大家把经理围住都在说安慰的话…

人的权力会有如此疯狂的魔力!

不管同事们有什么心理,逝者已去,活着的我们要更加热爱生活,珍惜眼前人,且行且惜!





由用户向往慢生活的小宁提供的知识:

我认为同事是非常想安慰你的,但是不知道该说些什么,以你现在的情况说什么都显得很苍白无力。

跟您说下发生我身边的事吧!是在2014年7月份,我妹给我打电话说了一件事,是我弟弟的发小出车祸去世了,那时他不到30岁,上有老下有小,我听后难过了很长时间。因为我们是一个村而且是前后院,父母辈的关系都不错,几个孩子也总是在一起玩,一起长大的。有一次我回家和我妈妈出去,看到他妈妈了,只是叫了了声奶奶(他家辈份大),没说别的就赶紧走了,当时我妈妈也没有说一句话,我还纳闷就问我妈怎么没说话没有安慰一下呢,我妈妈说能说什么呢,然后叹了口气!其实她也想去安慰,但真的不知怎么说。

所以同事没有安慰你,你别在意,她们是怕伤着你,还不如就和平时一样。好好调整自己。



由用户手机用户6234854071提供的知识:

关于同事这个话题,我想说的是有处得好的,但是总的来说还是一般般,至少我这么说和我的经历有关系,我刚到单位那年,群体中有个五十来岁的女同事说话表情只要看到我就很奇怪,我没在意,又后来她要请我帮忙坐我车带她一段路,对我是又客气又说好话,我当时感觉她挺好,可是用不到我的时候又是另外一副面孔,甚至在背后说我坏话,我了解这个人后也就渐渐疏远她了,也相安无事。还要说说和我一起的工作搭档,比我小八岁,因为这个,原本工作上我的出发点是我多做点多担当一点也是情理之中的事,我多做些她也明白,嘴上也会说,相处起来也是其乐融融,渐渐地,她也适应了我这样付出,但是发现有个问题就是所有事情你都为她考虑,有一件小事稍有些不同,她就会说些含沙射影的话,不管是金钱利益还是其他,她会特别看重,空闲时候,哪怕我吃些东西,也从来没有忘记过她,而且可以算是比较大方了,其实并不是说值钱与否的事,而是一个人心里有没有别人的体现。更现实的是后来这个单位要倒闭,发现周围的同事都像变了个人似的,单位的东西想拿就拿,甚至开车来往家搬,甚至连别人的私人物品也要拿,还有在一起相处的同事你一个消息就开始一点都不理会了!我也算是看清了一个人!因为各奔东西,在她们眼里感情算不了什么了,尽管你为她付出很多!但人家并不这么认为,如果单位继续,关系继续,她们会由于合作利益和你维持关系和所谓的感情,所以我说同事这个关系,别抱有很大得期望值,单位在,你可以利用,是稳定的,一旦要面临各奔东西,什么也不值钱!所以同事关系相安无事,保持适当距离是最好的。

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